Auditul proceselor de HR
Procedura de audit:
# 1 Definirea ariei auditate
# 2 Stabilirea standardelor de buna practica din aria auditata
# 3 Stabilirea instrumentelor de auditare (chestionare, interviuri structurate, 360 feedback etc)
# 4 Extragerea informatiei
# 5 Prelucrarea si centralizarea informatiilor
# 6 Formularea concluziior si recomandarilor
# 7 Prezentarea raportului de audit
