Managementul schimbarii si conflictului
,,Nimic nu e permanent, in afara de schimbare"
Heraclit
Cui?
Programul se adreseaza oricarei categorii de angajat, fara a face diferente pe baza de experienta sau pozitie în cadrul companiei.
Se va discuta despre:
Etapele schimbarii
Atitudini in fata schimbarii
Tipologii de comportament: Pozitivul, Negativul, Pasivul
Mijloace de a accepta schimbarea
Mijloace de a gestiona conflictele interne si externe, determinate de schimbare
Beneficiile urmarii trainingului:
Dezvoltarea de strategii de implementare a unei schimbari dar si de sustinere a schimbarilor implementate de altii
Recunoasterea obstacolelor în calea schimbarii si gestionarea lor
Schimbarea comportamentului într-unul asertiv, care poate accepta si implementa cu usurinta o schimbare
Abilitati de rezolvare a conflictelor cauzate de schimbare
Cand
14-15 Martie (si 11-12 aprilie 2009 seria a doua)
Durata: 2 zile ( 09:oo-18:oo)
Investitie:
1-2 participanti * = 275 Euro + T.V.A.
3-5 participanti = 10% discount = 247 Euro + T.V.A.
6-8 participanti = 15% discount = 234 Euro + T.V.A.
Includem:
pauzele de cafea, pauzele de masa
sala+aparatura
suporturi curs, exercitii si aplicatii
pre analiza nevoilor de training specifice, in functie de industria de care apartii si de pozitia pe care o ocupi in organizatie
sesiuni de follow-up, la 3 si 6 luni, dupa finalizarea trainingului.
Inscrierea pana la data de 01.03.2009 va aduce un discount de 5% (261 Euro + T.V.A.)
Contact:
Andreea Pantiru, Business Development Executive
a+ performance
M: +40733 988 187
mailto:andreea.pantiru@ants.ro
mailto:open@aplusperformance.ro
www.aplusperformance.ro