Toate posturile

Ultimele posturi

» Reprezentant Vanzari - 4 posturi

Companie multinaţională, specializată în vânzarea de maşini de producţie recentă. În cel mai scurt timp compania va deschide o societate în România (SIBIU) şi pentru aceasta are nevoie de 4 tineri reprezentanti de vanzari.

» Reprezentant Vanzari - Companie multinationala auto

companie multinaţională, specializată în vânzarea de maşini second-hand de producţie recentă. În cel mai scurt timp compania va deschide o reprezentanţă în România şi pentru aceasta are nevoie de 4 tineri reprezentanti de vanzari.

» Image Processing Software Engineer

Image Processing Software Engineer 2010-07-24 Tessera/FotoNation, world-leading provider of embedded imaging and communication solutions for the digital camera industry

» Production Engineer

Qualifications   • 3 to 5 years experience in composite industry or relevant production

» Recruitment Officer

The qualifications for Recruitment Officer   University degree preferably from Social Sciences,

Recrutare si selectie

Recrutarea si selectia sunt unele dintre principalele noastre servicii pe care le oferim clientilor deoarece consideram ca angajatii unei companii sunt cei care pot asigura in cea mai mare parte succesul sau insuccesul ei. Abordam fiecare proiect in mod diferit si folosim in procesul desfasurat de noi o gama cat mai larga de surse de cautare atat pentru recrutarea, cat si pentru atragerea si selectia celor mai buni candidati.
 
Ne bazam activitatea pe o buna cunoastere si intelegere a pietii, pe activitatea permanenta de cautare si identificare a celor mai buni candidati desfasurata de experimentatii nostri consultanti si pe oferirea celor mai bune solutii de recrutare. La acestea se adauga experienta acumulata pe proiecte variate, metodele de lucru adaptate fiecarui proiect, termenii si conditiile contractuale, precum si procedurile de comunicare.

Strategia noastra de recrutare si selectie cuprinde urmatorii pasi:

  • Conceperea unui plan de recrutare complet ce cuprinde strategia de recrutare ce va fi abordata si care ilustreaza cerintele clientului
  • Alcatuirea materialelor necesare inceperii procesului de recrutare: prezentarea companiei si a locului de munca, profilul candidatului cautat
  • Cautarea, abordarea, atragerea candidatilor la interviu, conceperea profilelor candidatilor celor mai potriviti si prezentarea acestora clientului
  • Verificarea referintelor si acordarea de teste specifice
  •  Asistarea angajatorilor in intreg procesul de recrutare
  • Oferirea garantiilor pentru fiecare pozitie recrutata garantand astfel acoperirea lor
  •  Supervizarea si urmarirea acomodarii candidatilor inclusiv dupa angajarea acestora
Trimite unui prieten Adauga la favorite Sitemap